コンテンツクリエイターとは？仕事内容と年収を解説

コンテンツクリエイターとは？

ただし、コピーライターとは異なり、コンテンツクリエイターは文章だけでなく、コンテンツに含まれるさまざまな要素を扱います。グラフィック要素のレイアウト、インフォグラフィックの作成、動画の台本執筆、ショート動画の撮影、さらには動画編集まで担当することがあります。

もちろん、制作するコンテンツは対象となるブランドや企業、そしてターゲット層に合わせて最適化しなければなりません。重要なのは、コンテンツクリエイターが制作するコンテンツの目的は販売そのものではなく、ユーザーのエンゲージメントを高めることだという点です。

コンテンツクリエイターの仕事内容

このポジションの業務範囲は非常に広く、実際には雇用主の求める内容によって異なります。動画、Instagramストーリーズ、TikTok動画、ショート動画、投稿、ポッドキャストなど、幅広い制作スキルを求める求人もあります。一方で、YouTubeやLinkedInなど、特定のメディアだけを担当する求人もあります。

ただし、最も多いのは、アニメーション、動画、インフォグラフィック、投稿、記事など、デジタルコンテンツ全般の制作スキルを求めるデジタルコンテンツクリエイターの求人です。

まとめると、コンテンツクリエイターの主な業務には次のようなものがあります。

• Webサイト、ブログ、ニュースレター、パンフレット、広報資料向けのコンテンツの準備（執筆、編集、公開、更新を含む）
• 制作コンテンツのSEO最適化
• ソーシャルメディア投稿のスケジュール作成と運用
• 投稿のビジュアルイメージの統一
• ソーシャルメディア投稿の作成・管理、コメントのモデレーション
• ユーザーとのコミュニケーション
• 動画やアニメーションの制作・編集、字幕の追加など
• インフォグラフィック、グラフ、画像のデザイン
• 写真撮影と編集
• ポッドキャストの収録（編集や音声加工を含む）
• 社内でコンテンツ制作を担当する他のメンバーやコンテンツマネージャーとの連携
• 制作コンテンツに関するデータ分析（Google Analytics、Facebook Ads）

コンテンツクリエイターとコンテンツマネージャーの違い

ここまで仕事内容を読むと、コンテンツクリエイターとコンテンツマネージャーは何が違うのか、疑問に思うかもしれません。

コンテンツマネージャーはコミュニケーション戦略を立案し、各メディアで適切にコンテンツを配信します。さらに、施策の成果を深く分析することも仕事です。その施策は、コンバージョンの向上など、明確なマーケティング目標と結び付いています。

コンテンツクリエイターは、一般的にコンテンツマネージャーの指示のもとで制作を担うポジションです。担当するのは、各メディアに適した形で、ユーザーにとって分かりやすく興味を引くメッセージを作ることです。何をどこで発信するかを決めるよりも、どのような形で発信するかを考えることが主な役割だといえます。

ただし、求人によっては、コンテンツクリエイターに戦略立案まで求める場合もあります。比較的新しい職種のため、業務範囲はまだ発展途上ですが、本来はコンテンツクリエイターの中心的な役割ではありません。

マネージャーとクリエイターに必要な能力は非常によく似ています。どちらもマーケティングやデータ分析に詳しく、最新のトレンドを把握している必要があります。そのため、業務が重なることも少なくありません。企業によっては、コミュニケーションの企画から実行までを同じ人が担当する場合もあります。しかし、メディアやマーケティングツールの増加、業務の専門化に伴い、両者を分ける必要性はますます高まっています。

コンテンツクリエイターはどこで働く？

コンテンツクリエイターという職種は、現在では英語圏の求人で特によく見られますが、さまざまな言語のコンテンツを制作する企業からも求められるようになっています。

この仕事を探すときは、コピーライター、コンテンツスペシャリスト、コンテンツライターといった職種名にも注目しましょう。幅広いコンテンツの制作者が、こうした名称で募集されていることも多いためです。

コンテンツクリエイターの収入

コンテンツクリエイターの収入は、担当する業務によって大きく異なります。前述のとおり、仕事内容にはかなり幅があるためです。

経験年数、得意分野、雇用形態、担当する業務量によって変わりますが、コンテンツクリエイターの月収はおおよそ30万円〜90万円程度が目安です。専門性が高く、幅広い制作スキルを持つ人や、経験豊富なフリーランスの場合は、これを上回ることもあります。あくまで大まかな目安であり、実際の収入は案件や契約条件によって異なります。

文章制作を中心に担当し、英語などの外国語も扱える場合は、対応できる案件の幅が広がり、月収50万円〜100万円程度を目指せるケースもあります。

コンテンツクリエイターになるために必要なスキル

コンテンツクリエイターを目指す人には、次のような能力が求められます。

• 高い言語能力を持っていること――制作するコンテンツの種類にかかわらず、正確で自然な表現はあらゆるメッセージの基本です。クリエイターには、誤りを見つけて修正する力も求められます。
• 基本的なマーケティング知識があること――ターゲット層、SEO、ストーリーテリングなどの基本用語を理解していなければ、魅力的でエンゲージメントを生むコンテンツを作るのは難しいでしょう。
• 重要な情報を見極められること――最も重要で、人の関心を引く情報を目立たせる力は、この仕事の絶対的な基礎です。
• 制作コンテンツの成果を分析できること――自分が制作したコンテンツの効果を評価できれば、改善につなげやすくなります。
• 最新のトレンドを把握していること――人の関心を引くコンテンツは、時流に合ったものです。世の中の動きを理解し、適切にコンテンツへ取り入れる必要があります。
• ソーシャルメディアに詳しいこと――投稿するだけでなく、何が効果的か、アルゴリズムがどのような投稿を評価するか、ユーザーを引き付けるにはどうすればよいかを理解することが重要です。
• さまざまなコンテンツを制作・編集できるソフトやアプリを知っていること――コンテンツは非常に幅広い概念ですが、現在のテクノロジーを活用すれば、一人で複数の形式のコンテンツを制作することも十分可能です。まずはいくつかのアプリに慣れておくとよいでしょう。

※もちろん、コンテンツクリエイターになるためにすべてを一人でこなす必要はありません。ただし、各種コンテンツ制作の基本を理解しておけば、アニメーター、デザイナー、編集者などの協働相手に、どこを改善すべきか具体的に伝えられます。

コンテンツクリエイターはおすすめ？

コンテンツクリエイターとして働くには、多くのスキルと業界経験が必要です。しかし、間違いなく興味深く、価値のあるキャリアになり得ます。ここでは、この職種を検討する価値がある理由をいくつか紹介します。

柔軟性

コンテンツクリエイターは、自宅で働けることが多く、通常はノートパソコンやスマートフォンだけで仕事ができます（動画撮影用の専門的な照明などが必要な場合を除きます）。そのため、スケジュールを柔軟に組みやすく、ほかの活動と仕事を両立しやすいのが特徴です。

イベントやカンファレンスへの参加が必要になることもありますが、リモートワークのよい気分転換になり、新しい経験を得る機会にもなります。

独立性

フリーランスを選べば、コンテンツクリエイターとして大きな自由を得られます。自分で取り組む案件を選び、クライアントに提示する料金も決められます。受ける仕事の量や種類も、自分の判断で調整できます。

グローバル性

コンテンツクリエイターとして働きながら外国語を学べば、世界中の企業と協業できる可能性が広がります。海外市場はダイナミックに変化していますが、そこで成長するかどうかは自分次第です。

高まる需要

現在、成長を目指す企業には、価値あるコンテンツを提供できる専門家が必要です。そのため、自分のサービスが市場で評価される可能性は十分にあります。